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Formation Thérapie systémique brève

Comprendre et changer la dynamique des relations

En résumé

Cette formation de 3 jours (21 heures) permet aux professionnels de l’accompagnement d’intervenir sur les dynamiques relationnelles à partir de la thérapie systémique brève, de passer du récit de la plainte à un problème opératoire, d’identifier les boucles interactionnelles et les tentatives de solution qui maintiennent la difficulté, et de mobiliser des outils concrets (recadrages, prescriptions, règles de communication) afin de produire des changements durables.

Inter Intra-entreprise

Un projet de formation en intra ou sur-mesure ?

Libéral ou structure < 10 salariés
698,00 
Structure > 10 salariés
1025,00 
Prix total : Gratuit
Présentation

> Introduction de la formation Thérapie systémique brève

La thérapie systémique brève aborde la souffrance non pas comme un défaut intime mais comme un phénomène relationnel qui se maintient dans des boucles d’interactions et de communication.

 

Elle part d’une intuition simple : la souffrance se fabrique en interaction. Elle n’est pas seulement dans la tête d’un individu, mais dans des boucles de comportements, de mots, de gestes qui se répondent et, parfois, s’emmêlent jusqu’à l’impasse. Entrer en systémique, c’est donc déplacer la question : moins « pourquoi suis-je ainsi ? » que « comment ça se passe, entre moi et les autres, ici et maintenant ? ».

 

Elle s’appuie sur les axiomes de la communication et sur une alliance de coopération : on cherche moins à expliquer les origines qu’à comprendre comment la situation se construit ici-et-maintenant et comment intervenir avec précision. L’évaluation est non normative : on part de la plainte telle qu’elle est formulée, puis on la recadre pour extraire un problème opératoire — c’est-à-dire formulé en termes de séquences observables sur lesquelles on peut agir.

 

En tant que thérapeute, vous devenez un partenaire de manœuvre, non un juge du sens. L’ambition est modeste et précise : défaire une boucle, ouvrir une alternative, relancer la circulation.

 

Le cœur de votre travail consiste à cartographier les séquences qui entretiennent la difficulté, repérer les tentatives de solution qui échouent (mais se répètent), et proposer des manœuvres concrètes : recadrages, prescriptions comportementales, tâches paradoxales, règles de communication plus ajustées.

 

Cette clinique est pragmatique : vous mettez en action rapidement, vous observez les effets, vous ajustez — jusqu’à ce que la boucle se desserre et qu’un autre mode d’échange puisse s’installer.

 

Objet de la formation

Notre formation de 3 jours vise précisément ces bases :

  • acquérir les bases théoriques du modèle Palo Alto,
  • intégrer les axiomes de la communication utiles à la pratique,
  • travailler le diagnostic non normatif à partir de la plainte,
  • apprendre à extraire un problème opératoire et à mettre en action des protocoles immédiatement transférables (recadrages, tâches,

manœuvres de communication).

L’accent est mis sur l’acquisition d’outils immédiatement transférables et sur un entraînement structuré : apports théoriques, vignettes cliniques, exercices guidés et jeux de rôle en binômes/triades pour affiner le questionnement des séquences, sécuriser l’alliance et calibrer les tâches.

 

L’enjeu pédagogique est que les participants sachent passer du récit global à la séquence actionnable.

Vous allez acquérir une grammaire de lecture des boucles (tentatives de solution, escalades interactionnelles, malentendus de communication) et un répertoire d’interventions permettant de désamorcer les boucles problématiques et de stabiliser des modes d’échange plus fonctionnels, dans une éthique du plus petit changement utile.

 

Vous comprendrez mieux comment, dans l’arsenal des thérapies brèves, la systémique complète les approches orientées solutions ou stratégiques centrées sur le symptôme en rappelant que tout geste est co-déterminé par un contexte relationnel.

 

Vous découvrirez une thérapie de l’action, une approche pertinente quand les problèmes se répliquent en interaction (conflits de couple ou d’équipe, impasses éducatives, évitements « organisés », escalades de contrôle/résistance) et quand «tout le monde a déjà tout essayé».

Pour aller plus loin

Cette formation s’associera qualitativement pour développer vos compétences , en offre spécifique Duo ou Trio, avec les modules :


Pour aller plus loin sur les thérapies brèves, les professionnels pourront valider :

Programme

> Séquençage pédagogique de la formation Thérapie systémique

  • Page 1
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alt="Programme de la formation Thérapie systémique brève : comprendre et changer la dynamique des relations - page 1"
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alt="Programme de la formation Thérapie systémique brève : comprendre et changer la dynamique des relations - page 2"

> Compétences visées par la formation Thérapie systémique

Présenter et situer l’approche dite « PALO ALTO » dans les thérapies actuelles

Contenus développés

  • La thérapie brève
  • . Place de la thérapie brève
  • . Modèles
  • . Qu’est-ce qu’une thérapie brève ?
  • L’école de « PALO ALTO »,
  • . Ses apports
  • . Ses axiomes
  • . Ses postulats communicatifs et fonctionnels
  • Les continuateurs
  • . Noms
  • . Grands modèles connexes
  • La place de MH. ERICKSON
  • Qu’est-ce que le changement ?
  • . Les 4 paramètres
  • . Notion d’expérience émotionnelle correctrice (EEC)
  • Inconvénients de la question du pourquoi et apports de la question du comment.

Méthodes utilisées

  • Apports théoriques
  • -> diaporama illustré pour mémoire
  • -> échanges
  • -> Débriefing & synthèse collectifs
Comprendre les spécificités de l’approche systémique brève

Contenus développés

  • Utilité du « Mandat circulaire »
  • La vision interactionnelle
  • Place du constructivisme à l’épreuve de la thérapie.
  • Le recadrage :
  • . Sens donné
  • . Sens caché
  • . Sens utile
  • Comprendre un paradoxe et une intervention paradoxale
  • Linéarité versus Circularité-
  • . Apports sur la notion de cybernétique relationnelle : linéarité, circularité, ponctuation.
  • Notion d’équilibre des systèmes : symétrie et complémentarité
  • Notion de brièveté : but ou conséquence.
  • Notes sur les prophéties auto réalisatrices et la notions de geste propitiatoire.
  • La question de la douleur en approche brève

Méthodes utilisées

  • Apports théoriques et diaporama illustré
  • Questions & réponses / Synthèse & débrief
  • Vignettes cliniques
  • -Travaille des différences de notion vouloir que cela change et faire pour que cela change,
  • Jeux de rôle
  • -L’escalade symétrique
  • -L’escalade complémentaire
  • - Le cabas plein de courses
  • L'intervenant / un pair vérifie la réalisation correcte, le savoir-faire, le savoir-être :
  •  Échanges en direct sur la pratique et sur le retour d'expérience
  •  Partage ressentis, sensations, émotions
  •  Prise en note des difficultés, des points d'acquisition, des éléments d’amélioration
  •  Ajustement postures / gestes / mots
Comprendre le travail thérapeutique en thérapie systémique : entretien, problème, objectif, stratégie.

Contenus développés

  • Le premier entretien : finesses et clef de la réussite
  • . Qualités du premier entretien : unique ? déjà thérapeutique ? Impérativement nouveau ?
  • . La bienveillance et l’espoir.
  • Passer de la plainte au problème puis du problème au recadré.
  • Qui est notre patient ?
  • . Un touriste, un plaignant, un patient ?
  • . Comment travailler avec lui.
  • . Travailler avec un touriste : outils, triangulation/baguette magique et salle d’attente
  • . Travailler avec un plaignant : outils simples, métaphores utiles, le travail avec la notion valeur/coût, technique de la plainte,
  • La définition concrète du problème
  • . Notion sur Le problème : clarté, différence avec solution dont on se plaint
  • La définition concrète de l’objectif
  • . Objectif : état désiré et les 4 paramètres,
  • . Passer du problème à l’objectif : déficit d’apprentissage et concrétisation d’apprentissages nouveaux
  • Comment travailler vers un objectif tactique et stratégies du changement
  • . Technique de cadrage : le kayak biplace
  • . Position basse et de non savoir
  • . La condition de l’avant tout
  • . Le contrat en blanc
  • . Le paratonnerre
  • . Le sabotage bienveillant
  • . Le reste à charge ou reliquat non résolu
  • . Rituels et changements de pattern
  • . Les tâches : minimal change et progressivité
  • . Les réfractaires aux tâches

Méthodes utilisées

  • Apports théoriques
  • -> Diaporama illustré pour mémoire
  • -> Échanges
  • -> Débriefing & synthèse collectifs
  • -Méthodes expérientielles
  • -Le bras de fer
  • -L’écharpe à franges ou corde à nœuds
  • L'intervenant / un pair vérifie la réalisation correcte, le savoir-faire, le savoir-être :
  •  Échanges en direct sur la pratique et sur le retour d'expérience
  •  Partage ressentis, sensations, émotions
  •  Prise en note des difficultés, des points d'acquisition, des éléments d’amélioration
  •  Ajustement postures / gestes / mots
Connaître et mettre en œuvre les techniques et outils de l’approche systémique brève et intégrer les éléments dans une démarche de soin.

Contenus développés

  • S’assurer du cadre
  • La posture soignante en approche systémique brève
  • Qu’est-ce qu’assurer un suivi ?
  • . La question de l’engagement.
  • . L’appartenance de la responsabilité,
  • Les techniques et stratégies en approche systémique brève
  • . Notion de solution qui fait problème
  • . Qu’est-ce qu’une tactique et une stratégie.
  • . Notion de responsabilité et de fin de suivi
  • . Question de « thérapie brève au long court »
  • . Technique de la position basse
  • . Apprentissage des conflits de structure et de drapeau
  • . Technique du U-turn
  • . Travail du cadre
  • La pratique intégrée et intégrative
  • . Parler le langage du patient
  • . Les valeurs de l’autre : point d’appui du changement
  • . La position de l’anthropologue

Méthodes utilisées

  • Apports théoriques et diaporama illustré
  • Questions & réponses / Synthèse & débrief
  • Échange avec le groupe
  • -Notions de provocation et de bienveillance
  • Exercices en binôme
  • -Jeu du dérouter par l’autrement fait
  • -Jeux sur fiche clinique apportées
  • L'intervenant / un pair vérifie la réalisation correcte, le savoir-faire, le savoir-être :
  •  Échanges en direct sur la pratique et sur le retour d'expérience
  •  Partage ressentis, sensations, émotions
  •  Prise en note des difficultés, des points d'acquisition, des éléments d’amélioration
  •  Ajustement postures / gestes / mots
Objectifs

> Principaux objectifs visés par la formation Thérapie systémique brève

Savoir passer du récit de la plainte à un problème opératoire et conduire une mise en action systémique brève, à l’aide d’outils concrets (cartographie des séquences, recadrages, prescriptions, règles de communication) pour obtenir des changements observables et durables.

  • Conduire une évaluation non normative à partir de la plainte, repérer les tentatives de solution qui entretiennent la difficulté et ponctuer les séquences (qui fait quoi, quand, avec quels effets).
  • Faire connaissance avec les « types » de consultants et apprendre à travailler avec eux.
  • Apprendre à gérer le premier entretien et ses piliers de réussite.
  • Formuler un problème actionnable et choisir l’entrée d’intervention adaptée (recadrage, prescription comportementale, règle de communication) à partir de la connaissance des postulats de base des règles de la communication dites cybernétiques sur lesquelles le modèle PALO ALTO s’appuie.
  • Mettre en action et calibrer des tâches brèves (expositions stratégiques, prescriptions et injonctions paradoxales, rituels, ajustements de communication) en tenant compte du contexte et de l’alliance.
  • Observer et mesurer les effets (retour d’expérience précis), ajuster les manœuvres et stabiliser les nouveaux fonctionnements relationnels.
  • S’entraîner par vignettes et jeux de rôle à un questionnement ciselé centré séquences/comportements, en cohérence avec une posture coopérative et décentrée.
  • Intégrer la place des axiomes de la communication et des contraintes systémiques pour prévenir les escalades et soutenir l’alliance.
Intervenant

> Professionnel prévu pour animer la formation Thérapie systémique brève

La formation est conçue et animée par un intervenant connu et reconnu - psychologue clinicien et concepteur du modèle intégratif MATH - ayant une expérience de thérapeute, d'enseignant et de formateur à destination de différents publics.

Jean-François TERAKOWSKI

Psychologue clinicien

  • Psychologue clinicien titulaire d’un DESS de psychopathologie et de psychologie clinique.
  • Pratique en milieu hospitalier et en consultation en service psychiatrique et de crise depuis 25 ans.
  • Spécialisé dans les Thérapies Systémiques Brèves, formé aux Thérapies brèves , à l’Hypnose thérapeutique Ericksonienne, aux approches stratégiques en thérapie de couple , dans les troubles addictifs et des conduites alimentaires, dans la prise en charge des auteurs d’infractions à caractère sexuel, formé à l’hypnose conversationnelle (PTR), à la thérapie narrative et à l’approche orientée solution.
  • Formateur et intervenant universitaire dans le Diplôme Universitaire Stress et anxiété, Université de Lille et dans le Diplôme Universitaire de Psycho traumatisme, Université de Fort de France
  • Dispense de cours en psychologie clinique et nosographie psychiatrique
  • Intervenant CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique)
  • Développeur du modèle intégratif MATH : Mouvements Alternatifs en Hypnose et en Thérapies.
Public concerné

> Pré-requis de la formation Thérapie systémique brève

Il n’y a pas de prérequis spécifique pour ce module de formation si ce n'est être dans le public concerné ci-dessous.

> Qui peut faire la formation Thérapie systémique brève ?

La formation Thérapie systémique concerne tous les professionnel(le)s engagé(e)s dans la relation d’aide et l’accompagnement et souhaitant explorer les aspects fondamentaux de l’approche narrative en thérapie ou en relation d’aide :

Les professionnel(le)s "Psys" en santé mentale

Psychiatres.

Pédopsychiatres.

Psychologues : clinicien, de la santé, social, communautaire, du travail, neuropsychologue, interculturel, du sport, environnemental, de l'orientation scolaire, criminologue-victimologue, etc.

Psychothérapeutes agréé(e)s ARS.

Membres de l'équipe pluridisciplinaire en service de psychiatrie : infirmier(e)s, psychomotricien(ne)s.

Les professionnel(le)s "Non Psys" en santé mentale

Plusieurs professionnel(le)s autres que les « psys » peuvent œuvrer pour la santé mentale des personnes.


Soin : médecins généralistes, médecins du sport, médecins du travail, masseurs-kinésithérapeutes, ostéopathes, orthophonistes, sage-femmes, infirmier(e)s, infirmier(e)s en pratique avancée, infirmier(e)s du travail, infirmier(e)s scolaires, aides-soignant(e)s, cadres de santé, diététicien(ne)s, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, etc.

Étudiant(e)s dans les différentes disciplines précitées.


Social : éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s, moniteurs-éducateurs, / monitrices-éducatrices, conseillers conjugaux / conseillères conjugales.

Aide et accompagnement (professions libérales non réglementées) : psychopraticien(ne)s, psychanalystes, sophrologues, relaxologues, réflexologues, hypnothérapeutes, art-thérapeutes, sexothérapeutes, gestalt-thérapeutes, coachs de vie, préparateurs mentaux / préparatrices mentales.

Validation

> Comment valider la formation Thérapie systémique brève ?

La formation Thérapie narrative est ancrée dans une triple démarche multidisciplinaire et intégrative :

  1. compétences opérationnelles,
  2. boîtes à outils pratiques,
  3. savoir-faire expérientiel.

A l’issue de la formation, le professionnel recevra un Certificat de réalisation d’action de formation sous réserve de l’assiduité aux journées. Ce certificat reprend les éléments clés de la formation : intitulé, durée, nom du/des intervenant(es), objectif principal.

Un complément, une Attestation de formation pourra être délivrée sous réserve de satisfaire aux critères d’évaluation de la formation analysés au travers des questionnaires de début et de fin de formation.

Points forts

> Les plus de le formation Thérapie systémique brève

Possibilité de suivre cette formation en mode distanciel visio-live

Cette formation peut être suivie en mode distanciel, sous la forme visio-live, selon les conditions détaillées dans la fiche d'inscription. Symbiofi propose une installation professionnelle : multi-caméras, prise de son d’ambiance, paperboard digital, écran TV géant en fonds de salle pour voir les stagiaire distanciels, sous salles physiques et virtuelles pour les travaux en sous-groupe (cas pratiques, exercices, jeux de rôle, etc.)

Expertise clinique et savoir-faire expérientiel

Notre formation Thérapie systémique brève est :

  • conçue et animée par Jean-François Terakowski, psychologue et psychothérapeute, concepteur du modèle intégratif MATH - ayant une expérience de thérapeute, d’enseignant et de formateur auprès de différents publics ;
  • centrée sur l’acquisition de techniques concrètes et utiles, de boîtes à outils pratiques, permettant au professionnel de pouvoir à son tour les mettre en œuvre dans ses intervention auprès de sa patientèle / clientèle afin d’obtenir des effets positifs et durables ;
  • structurée pour la pratique dans une perspective d’acquisition de la technique à des fins d’accompagnement et de prise en charge de patientèle / clientèle ;
  • délivrée à des groupes restreints pour favoriser la qualité de l’enseignement et privilégier les échanges multidisciplinaires.
Faq

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnel(le)s qui accompagnent, soutiennent, soignent ou préviennent les difficultés psychiques - qu'ils interviennent en santé mentale, en soin global, en accompagnement social, en prévention - et qui souhaitent intervenir sur les dynamiques relationnelles qui maintiennent une difficulté, en adoptant une lecture interactionnelle et stratégique issue de l’École de Palo Alto.

Quels sont les prérequis pour suivre la formation ?

Aucun prérequis spécifique en thérapie systémique n’est exigé. La formation s’adresse toutefois à des professionnels disposant d’un cadre clinique ou d’accompagnement leur permettant d’expérimenter les outils interactionnels présentés.

Quels sont sont la durée et le format de la formation ?

La formation se déroule sur 3 jours, soit 21 heures. Elle est proposée au format mixte, soit en présentiel, soit en distanciel visio-live.

Quel est l’objectif principal de cette formation ?

L’objectif est de permettre aux participants de passer du récit de la plainte à la définition d’un problème opératoire, puis de construire une mise en action systémique brève à l’aide d’outils concrets tels que la cartographie des séquences interactionnelles, le recadrage, les prescriptions et les règles de communication, afin d’obtenir des changements observables et durables.

Qu’est-ce que l’approche systémique brève ?

L’approche systémique brève s’inscrit dans la lignée de l’École de Palo Alto.

Elle considère que les difficultés se maintiennent dans des boucles interactionnelles et communicationnelles.

Le travail thérapeutique consiste à identifier ces séquences, à comprendre la ponctuation des échanges et à introduire une intervention modifiant la dynamique du système.

Que signifie “mandat circulaire” ?

Le mandat circulaire consiste à élargir la lecture d’une difficulté en intégrant les interactions entre les membres du système concerné.

Il permet d’éviter une vision linéaire du problème et d’adopter une compréhension circulaire des influences réciproques.

Quelle est la différence entre linéarité et circularité ?

La linéarité recherche une cause unique et directe.

La circularité, au contraire, analyse les interactions comme un système de rétroactions dans lequel chaque comportement influence et est influencé par les autres.

La formation montre comment utiliser cette lecture pour construire des interventions pertinentes.

Comment passe-t-on de la plainte au problème opératoire ?

La formation enseigne à distinguer la plainte initiale du problème opératoire, en clarifiant ce qui est observable, ce qui est maintenu par des tentatives de solution inefficaces et ce qui peut devenir un objectif concret et mesurable.

Quels outils stratégiques sont abordés ?

La formation explore les techniques de recadrage, les interventions paradoxales, les prescriptions de tâches, la position basse et de non-savoir, le contrat en blanc, le sabotage bienveillant, les rituels de changement de pattern, ainsi que la progressivité du minimal change.

Comment sont travaillées les situations de résistance ?

Des outils spécifiques sont proposés pour travailler avec les profils dits « touriste », « plaignant » ou « patient », ainsi que pour accompagner les personnes réfractaires aux tâches thérapeutiques, en maintenant une posture de bienveillance et de responsabilité partagée.

Quelles compétences vais-je acquérir ?

À l’issue de la formation, les participants seront capables de analyser une situation sous l’angle interactionnel, identifier les séquences qui maintiennent la difficulté, formuler un problème opératoire, définir un objectif concret et mettre en œuvre des interventions stratégiques adaptées.

Ils sauront conduire un entretien systémique bref en adoptant une posture basse, claire et structurante.

La formation est-elle principalement théorique ou pratique ?

La formation alterne apports théoriques, vignettes cliniques, jeux de rôle, exercices expérientiels et analyses collectives.

Un travail spécifique est réalisé sur le savoir-faire, le savoir-être et l’ajustement postural du thérapeute.

Une attestation de formation est-elle délivrée ?

Oui. Une attestation de formation est remise à l’issue de la formation, sous réserve de satisfaire aux critères d’évaluation.

La formation est-elle finançable ?

Selon le statut du participant, des dispositifs de financement peuvent être mobilisés (OPCO, financement institutionnel, France travail, employeur, etc.). Le CPF n'est pas mobilisable.

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