SYMBIOFI s’est imposé comme un acteur majeur de la santé mentale et, dans cadre, elle développe des modules de formation et des solutions logicielles innovantes notamment pour la prise en charge des symptômes physiques, psychologiques et émotionnels liés au stress, isolés ou associés à des problèmes psychiques (anxieux, dépressifs, de l’adaptation, de la personnalité, addictifs, comportementaux…) ou somatiques (douleurs, céphalées, fibromyalgie, hypertension artérielle, cancer…).
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SYMBIOFI s’est imposé comme un acteur majeur de la santé mentale et, dans cadre, elle développe des modules de formation et des solutions logicielles innovantes notamment pour la prise en charge des symptômes physiques, psychologiques et émotionnels liés au stress, isolés ou associés à des problèmes psychiques (anxieux, dépressifs, de l’adaptation, de la personnalité, addictifs, comportementaux…) ou somatiques (douleurs, céphalées, fibromyalgie, hypertension artérielle, cancer…).

Formations à la carte

Cycles

Formation Thérapie comportementale dialectique (TCD), niveau 2

Entraînement aux compétences (skills training) en intervention de groupe

Objectif de la formation Thérapie comportementale dialectique (TCD), niveau 2 : apprendre à animer un groupe de skills training en TCD (entrainement aux compétences) pour mettre à disposition des patients des outils d’auto-soins.

Durée : 3 jours soit 21 heures

Programme et infos : voir

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Présentation

> Introduction de la formation Thérapie comportementale dialectique (TCD), niveau 2

L’originalité de la TCD est entre autres l’entrainement aux compétences. Les thérapeutes TCD pensent que la grande majorité des personnes ayant des troubles psychologiques manquent de compétences dans beaucoup de domaines pour vivre une vie épanouie, notamment dans le domaine de la gestion de leurs symptômes, et que ces compétences peuvent s’apprendre.

 

La TCD comporte donc des modules d’apprentissage de compétences pour apprendre comment modifier les comportements, les émotions et les pensées qui sont associés aux problèmes de la vie qui causent détresse et souffrance.

Comportements

à diminuer

L’absence de conscience ; le sentiment de vide ; le manque de connexion avec soi et avec les autres ; le jugement.

Le stress et les conflits interpersonnels ; la solitude.

Le manque de flexibilité ; les difficultés avec le changement.

Les hauts et bas et les émotions extrêmes ; les comportements dépendants de l’humeur ; les difficultés à réguler les émotions.

Les comportements impulsifs ; les actions irréfléchies ; les difficultés à accepter la réalité telle qu’elle est ; l’obstination ; l’addiction.

Compétences

à augmenter

Les compétences de pleine conscience :

apprentissage des compétences nécessaires pour centrer son attention sur le moment présent, sans jugement.

Les compétences d’efficacité interpersonnelle :